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Josysは、挑戦者、クリエイター、そしてイノベーター――従来の枠を超えて考える人々のための場です。もしあなたが世界に新しい価値を生み出したいと考えているなら、今がそのチャンスです。
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IT Operator Job Site
私たちは、次世代のグローバル企業のためのプレイブックを開発しています。Josysが他にない魅力を持つ理由をご確認ください。
Employee Perspectives
Chief of Staff
中川 瑞穂
「Josysはグローバル企業として、多様なバックグラウンド、経歴、人種、性別、年齢を持つ人々で構成されています。多様性を受け入れ、尊重する文化は、私たちの運営の基本です。」
Senior Sales Manager
重森 貴裕
Josys は、新しいことに挑戦し、グローバルな課題に取り組み、自身の知性とスキルを最大限に発揮したい意欲的な人にとって理想的な環境です。
Senior Sales Representative
Clark Gordon
“The freedom to innovate is not only encouraged but also seen as a key driver in our ongoing success."
Product User Experience Lead
Ankita Shetty
“The collaborative and empowering environment at Josys fuels both my personal growth and professional achievements, making every day here rewarding.”

独自性を持つグローバルビジネス

Josysはまさに唯一無二の存在です。他のどの企業も想像しないことに挑戦する中で、現状に挑む意味を深く理解しています。私たちがそれを実現する方法をご紹介します。
世界トップクラスの人材
私たちは、グローバルな先駆者、信頼される成果を出すプロフェッショナル、新しい分野を切り開くイノベーター、そしてコミュニティを育む仲間たちが集まった強力なチームです。「全員で力を合わせれば、個々の力を超える成果が生まれる」と信じ、常に挑戦し続けています。
オーナーシップの考え方
Josysの社員は、自分のプロジェクトに対してオーナーシップを持つことが奨励されており、その結果、驚くべき成長経験を得ることができます。この経験は、私たちのビジネスの未来を大きく形作ることにつながります。
分散型リーダーシップ
世界中から集まったリーダーシップチームで構成されているため、当社は多様な意見を基に意思決定を行い、自然と全体的な視点を持つことができます。
確実な成長
2億3,000万ドル以上の資金調達、スタートアップの機動力、そして最先端のプラットフォームを基盤に、社員は最新のツールとテクノロジーを活用し、競争を圧倒する準備が整っています。
コミュニティ重視
新しいカテゴリの担い手として、私たちはエコシステム内のすべての利害関係者をつなげる力を信じています。それによって最良のアイデアを引き出し、最も重要な成果を実現することができると考えています。
共有されたビジョン
共同創業者から最新の社員まで、すべての社員が私たちのミッション、ビジョン、価値観を共通の理解のもとに活動し、その結果、私たちの可能性を引き出し、集団としての創造力を解き放っています。
私たちのValue

Ownership & Accountability

Ownershipとは、Josysをまるで自分が創業者であるかのように捉え、会社のミッションを成し遂げるためにどんな障壁も乗り越え、Josysの成功を実現する責任感を持つことです。

Accountabilityとは、自分の行動や仕事に責任を持ち、KPIや進捗状況を成功・失敗の客観的な視点でモニタリングし、共有することを意味します。そして、そこから得た学びを次の行動に活かし、持続可能な成長を目指します。

Trust & Transparency

Trustとは、まず信頼を置くことです。それは、私たちの仲間がOwnership & Accountabilityを体現していると信じ、すべての行動において善意を前提とすることです。

Transparencyとは、私たちの計画や行動の「なぜ」と「何を」を明確に説明することです。これにより、境界を超えた新しい成長を促し、情報の共有を通じて信頼を深めることができます。

Aim High & Strive for Excellence

Aim Highとは、現状に挑戦する大胆な目標を掲げることです。それにはリスクを取る勇気と、大きな夢や目標を実現するための計画性と粘り強さが必要です。

Strive for Excellenceとは、改善を追求し続けること—いわゆる「カイゼン」です。私たちはフィードバックを受け入れ、大胆に革新し、常に卓越した価値を提供することに全力を尽くします。期待を超えつづけることを目指し、持続可能な成長を推進し続けます。

Winning as a Team

Winning as a Teamとは、Ownership & Accountability、Trust & Transparency、Aim High & Strive for Excellenceを一つの行動に統合することです。勝利には何にも代えがたい喜びがあり、チームとしての勝利ほど格別な喜びをもたらすものはありません。

私たちは、グローバルな先駆者として、信頼されるハイパフォーマー、カテゴリークリエーター、そしてコミュニティビルダーとして、ゲームそのものを変えています。
Our values

Ownership & Accountability

We own our actions, fostering growth through accountability, driving positive change for remarkable results.

Trust & Transparency

We trust your expertise and potential from day 1. Our distributed team practices open communication and information sharing,  fostering collaboration and confidence in every interaction.

Aim High & Strive for Excellence

We set ambitious goals, pushing boundaries to achieve excellence through continuous improvement and innovation.

Winning as a Team

Collective strength drives success. We celebrate victories, support each other through challenges, and thrive as one cohesive team.

Many Countries, One Team

社員がどこに拠点を置いていても、私たちは共通のビジョンと情熱を持って一緒に成長し、築き上げています。
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IT Operator

Josysのアウトソーシング事業部は様々なバックグラウンドを持つメンバーからなるダイバーシティーに富んだチームです。未経験からITスキルを身につけてライフとワークをJosysで築いていきたい方は千葉の海浜幕張ベースのアルバイト採用もぜひチェックしてください。

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私たちと一緒に、無限の可能性を持つ未来を築きましょう!

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