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シームレスなオンボーディングで従業員を強化

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リモートおよびハイブリッドワークシステムの普及により、分散チームをサポートし、オンボーディングプロセスを最適化し、ソフトウェアとデバイスを管理するための堅牢かつ柔軟なIT管理システムが必要不可欠になっています。ここでJosysの登場です。

Josysは、IT運用の複雑さを簡素化するために設計された画期的なSaaSおよびデバイス管理プラットフォームです。Josysは包括的なアプローチを提供することで、ITマネージャーにソフトウェアおよびハードウェアのポートフォリオを360度管理する能力を付与し、資産の可視化、利用傾向の分析、オンボーディングの最適化、およびプロビジョニングプロセスの自動化を容易にします。

効率的なユーザープロビジョニングは、ビジネス運営を維持し、新しい従業員が会社のITシステムに安全かつ迅速に設定されるために不可欠です。通常、これは各アプリケーション内でアカウントを作成し、アクセス権と利用状況を追跡し、コストを管理するなど、多くの手作業を必要とします。SaaSエコシステムが成長するにつれて、これはITにとって管理が困難になります。しかし、Josysを使用することで、組織はアプリケーションを追跡し、ユーザープロビジョニングを自動化し、データを安全に管理できます。Josysの主な機能には以下のものがあります:

集中アクセス制御

ITインフラストラクチャの複雑な状況をナビゲートするには、混沌に秩序とシンプルさをもたらすコマンドセンターが必要です。Josysはまさにこれを提供します。ユーザーのさまざまなアプリケーションやデバイスへのアクセスを管理するための集中型ダッシュボードです。

この統一されたプラットフォームにより、ITマネージャーは複数のアプリケーションを扱ったり、古くなったスプレッドシートに対処したりする必要がなくなります。必要なすべてのIT管理機能が一箇所に集約され、迅速にプロビジョニング、デプロビジョニング、およびユーザーアクセス権の変更を行うことができ、必要なときに必要なものをすべてのユーザーに提供できます。

自動化されたワークフロー

Josysを使用すると、将来の日付と時間にアプリケーションを一括プロビジョニングするワークフローを自動化でき、時間を節約し、面倒なオンボーディング作業を自動化します。これにより、新入社員は初日から必要なすべてのものを持って業務を開始でき、生産性に遅れや中断が生じることはありません。

さらに詳細な自動化ツールの活用法としては、自動化による入社・退職手続きの効率化で、新入社員のオンボーディングプロセスをスムーズに進めるための具体策を紹介しています。ぜひ合わせてご覧ください。

向上した可視性

Josysのもう一つの重要な特徴は、効率的なレポートと分析機能です。IT管理において、可視性は単なる監視だけでなく洞察をもたらします。Josysは、組織の管理アプリケーション、ライセンス利用状況、および未承認のアプリケーションを包括的に把握できるようにします。この向上した可視性は、情報に基づいた意思決定を行い、データを保護し、高リスク問題に対処するために重要です。

統合機能

Josysは、Google Workspace、Microsoft Azure、Slack、Zoom、Asana、HubSpot、Adobeなどの人気アプリとシームレスに統合できる堅牢な統合機能も提供します。これらの統合はJosysによって構築および管理されており、各アプリ内のユーザーアカウントを特定し、ログインメトリクスを識別し、従業員のオンボーディング時に一括プロビジョニングを自動化します。複数のアプリにログインしてユーザーをプロビジョニングおよび管理する代わりに、Josysはサブスクリプションとプロビジョニングを一元化し、IT運用の効率を向上させ、従業員のオンボーディング体験を向上させます。

結論

集中アクセス制御、自動化されたワークフロー、分析による向上した可視性、そしてシームレスな統合機能を提供することで、JosysはITマネージャーがユーザープロビジョニングプロセスを効率化し、IT運用を効果的に最適化することを可能にします。Josysを使用することで、企業は新入社員にスムーズなオンボーディング体験を提供しながら、セキュリティおよびコンプライアンス基準を維持できます。

IT運用を最適化し、オンボーディングプロセスを効率化したいと考えている組織にとって、Josysは魅力的なソリューションを提供します。Josysが現在のニーズをどのように満たし、組織とともに成長できるかを発見してください。Josysにご連絡いただき、デモを依頼して、IT管理がどのように簡素化されるかを実際にご確認ください。

本記事は英語版の記事を翻訳して作成しております。

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